- #生産管理
- #ポラテック西日本
- #新卒採用（高卒）
経験不足でも、チャレンジすることで成長できる
現状に満足せず、スタッフが主体となってアイデアを持ち寄り、作り上げる工場
2016年入社
大津 拓也
ポラテック西日本株式会社
名古屋製造課
簡単ではない業務だからこそ、自分を成長させてくれた
高校卒業後、滋賀工場に配属となりましたが、3年目の冬に名古屋工場設立スタッフの募集がありました。まだまだ経験不足でしたが、これまでの3年間で何事にもチャレンジすることが、自分の成長につながると感じ自ら異動を志願しました。現在は、担当している手加工にやりがいを持って仕事をしています。
特に、品質基準を守ることは当然ですが、限られた時間の中でどれだけクオリティをあげることができるか、お客様を想像し、考えながら作業しているときにやりがいを感じます。
人柄第一の過ごしやすい会社です
入社を決めた第一は給与面です。また、私は熊本出身ですが、県外に出て、新しい環境に挑戦したいという想いもありました。当社は上司や先輩、同僚とコミュニケーションが取りやすく、人柄の良い社員が集まっているところも良いところだと思います。
また、さまざまな年代、出身国、考えを持った社員が従事していて、私は社員たちを取りまとめる立場にあります。夜勤の社員に意見を聞いたことを昼勤のリーダーに伝え、同じ職場で働く上で仕事が滞りなく回るよう、職場改善をしました。双方の意見のすり合わせは簡単ではありませんでしたが、その経験が自分を成長させてくれたと感じています。
クオリティ向上のために社員と技術を競う場を設けたい
当社は昇格のために資格も必要となるため、今後は資格取得にも力を入れていきたいです。私は元々商業科出身ということもあり、未取得の建築系の資格を狙っています。業務においても、自身の担当の手加工についてのクオリティを上げることを第一に、他工場の社員と技術を競える場が設けられる企画をしたいと考えています。
他の#生産管理のインタビューを読む
他の#ポラテック西日本のインタビューを読む
